Kann mich mein Chef zur Weiterbildung zwingen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann mich mein Chef zur Weiterbildung zwingen?
2. Ist der Arbeitgeber verpflichtet Fortbildungen zu bezahlen?
3. Wann besteht Anspruch auf Bildungsurlaub?

Kann mich mein Chef zur Weiterbildung zwingen?

„Nein, weder ist der Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, Fort- und Weiterbildungen anzubieten, noch kann er sie anordnen. Es sei denn, es gibt eine entsprechende Regelung im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet Fortbildungen zu bezahlen?

Rechtlich ist der Arbeitgeber jedoch nicht verpflichtet, die Fortbildung seiner Arbeitnehmer zu finanzieren, wenn er diese nicht anordnet. Jeder Arbeitnehmer kann seine Fortbildungskosten schließlich selber in seiner eigenen Einkommensteuererklärung steuerlich berücksichtigen lassen.

Wann besteht Anspruch auf Bildungsurlaub?

Der Anspruch entsteht nach einer Beschäftigungszeit von 6 Monaten und hängt von der Betriebsgröße, sein Umfang von eventueller betrieblicher Weiterbildung ab. Für die Zeit des Bildungsurlaubs hat der Arbeitgeber die Arbeitsvergütung fortzuzahlen.