Kann man sich weigern zum Betriebsarzt zu gehen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man sich weigern zum Betriebsarzt zu gehen?
2. Kann ich meine Mitarbeiter zum Betriebsarzt schicken?
3. Was passiert wenn man zum Betriebsarzt muss?
4. Was darf der Betriebsarzt nicht?
5. Wie lange gilt eine arbeitsmedizinische Untersuchung?
6. Wie kann der Arbeitgeber den Medizinischen Dienst einschalten?

Kann man sich weigern zum Betriebsarzt zu gehen?

Teilnahme an regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen darf nicht verweigert werden. Frankfurt/Main (dpa/lhe) - Wenn Arbeitnehmer ihre Teilnahme an regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen verweigern, kann die Firma sie freistellen und ihr Gehalt einbehalten.

Kann ich meine Mitarbeiter zum Betriebsarzt schicken?

Den Mitarbeiter zum Betriebsarzt zu schicken (wenn man einen hat), ist übrigens keine Möglichkeit. Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch einen vom Arbeitgeber ausgewählten Arzt bestätigen zu lassen.

Was passiert wenn man zum Betriebsarzt muss?

Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in allen Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes. Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) Untersuchung und arbeitsmedizinische Beurteilung der Arbeitnehmer, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse.

Was darf der Betriebsarzt nicht?

Ärztliche Schweigepflicht Der Betriebsarzt unterliegt genau wie jeder Arzt der ärztlichen Schweigepflicht. Er darf nicht über das ihm Anvertraute oder über Ergebnisse der Untersuchung den Arbeitgeber informieren. Wenn er die ärztliche Schweigepflicht bricht, macht er sich strafbar.

Wie lange gilt eine arbeitsmedizinische Untersuchung?

In der Regel muss die zweite Vorsorge vor Ablauf von zwölf Monaten und jede weitere Vorsorge (einschließlich nachgehender Vorsorge) spätestens 36 Monate nach der vorangegangenen Vorsorge veranlasst bzw. angeboten werden.

Wie kann der Arbeitgeber den Medizinischen Dienst einschalten?

Wie geht der Arbeitgeber vor, wenn er den medizinischen Dienst einschalten möchte? Der richtige Weg ist nicht direkt ein Kontakt mit dem MDK Bayern. Sondern der einzige formal zulässige Weg ist der Anruf bei der Krankenkasse des Arbeitnehmers.