Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
2. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren Antwort Beispiele?
3. Was sind Ihre Schwächen?
4. Welches Ziel verfolgen Sie mit diesem Job?
5. Was sind Ihre Schwächen Beispiele?

Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

In Bewerbungsgesprächen gehört die Frage zum Standard, gestellt irgendwo zwischen den Stärken und Schwächen und den Gehaltsvorstellungen: "Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?" Personaler wollen so herausfinden, welche langfristigen Ziele der Mensch, der ihnen gegenübersitzt, verfolgt.

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren Antwort Beispiele?

„Meine beruflichen Pläne sehen vor, dass ich in fünf Jahren meine Führungsqualitäten so weit ausgebaut habe, dass ich in Ihrem Unternehmen ein Team leiten kann. Bis dahin möchte ich mich weiterentwickeln, neue Herausforderungen annehmen und selbstständig die Initiative ergreifen.

Was sind Ihre Schwächen?

Die eigentlich abgedroschene Frage nach den Schwächen gibt nämlich gleich über drei Dinge Aufschluss: deine Ehrlichkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und deine Frustationstoleranz. Jede dieser drei Eigenschaften sind mehr wert, als etwaige Schwächen, von denen du denkst, sie würden dich den Job kosten.

Welches Ziel verfolgen Sie mit diesem Job?

Ziele im Vorstellungsgespräch

• Feststellung der Persönlichkeit und der Integrationsmöglichkeit in das Unternehmen.
• Überprüfung der Daten des Bewerbers und Ermittlung fehlender Angaben.
• Beurteilung der Kenntnisse des Bewerbers.
• Verschaffung eines persönlichen Eindrucks (z.B. der Leistungsbereitschaft)

Was sind Ihre Schwächen Beispiele?

Beispiele für gute Antworten auf die Frage nach Ihren Schwächen

• „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. ...
• „Ich halte mich ungern an Vorgaben. ...
• „Ich bin regional unflexibel. ...
• „Ich kann gelegentlich ein Dickkopf sein. ...
• „Ich bin manchmal nahe am Wasser gebaut. ...
• „Vor Vorträgen bin ich immer ziemlich nervös.

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