Werden in der Ausbildung Krankheitstage bezahlt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Werden in der Ausbildung Krankheitstage bezahlt?
2. Wie viel Krankengeld bekommt man als Azubi?
3. Wie viel Tage darf man im Jahr krank sein?

Werden in der Ausbildung Krankheitstage bezahlt?

Bei einem längeren Krankheitsfall ist laut Arbeitsrecht der Arbeitgeber verpflichtet, dir sechs Wochen lang deine Ausbildungsvergütung fortzuzahlen, wenn du krank bist und dich korrekt krank gemeldet hast (§ 3 Entgeltfortzahlung).

Wie viel Krankengeld bekommt man als Azubi?

Nach Ablauf der sechs Wochen erhältst du von deiner Krankenkasse Krankengeld. Der Betrag liegt zwischen 70 Prozent deiner Brutto-Ausbildungsvergütung und maximal 90 Prozent deines Netto-Gehalts.

Wie viel Tage darf man im Jahr krank sein?

Wie oft darf ich krank sein, ohne dass mein Arbeitsplatz gefährdet ist? Hier gilt, dass der Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr hinnehmen muss. Ist der Beschäftigte mehr als 30 Tage (also 6 Wochen) im Jahr krank, so gilt dies grundsätzlich als unzumutbar.