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Inhaltsverzeichnis:
Bis wann muss der Arbeitgeber den Urlaub genehmigt haben?
Bei schriftlichen Anfragen sollten Sie Ihrem Arbeitgeber etwa sieben bis zehn Tage als Frist einräumen. Erhalten Sie keine Antwort, gilt der Antrag in der Regel als abgelehnt. Anders verhält es sich lediglich, wenn allgemein bekannt ist, dass die ausbleibende Antwort in Ihrem Betrieb einer Genehmigung gleicht.auch lesen
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