Wie viel Zeit für betriebsratsarbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viel Zeit für betriebsratsarbeit?
2. Ist Teilnahme an betriebsratssitzung Arbeitszeit?
3. Was fällt unter Behinderung der Betriebsratsarbeit?
4. Sind Betriebsratsstunden Überstunden?
5. Wann soll eine Betriebsversammlung stattfinden?

Wie viel Zeit für betriebsratsarbeit?

Nach dem gesetzlichen Leitbild stellt Betriebsratstätigkeit keine Arbeitszeit dar. Der Gesetzgeber hat sie bewusst als Ehrenamt ausgestaltet und nur teilweise der vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung gleichgestellt (vgl. § 37 Abs.

Ist Teilnahme an betriebsratssitzung Arbeitszeit?

Die Betriebsratssitzungen müssen in der Regel während der Arbeitszeit stattfinden (§ 30 Satz 1 BetrVG). ... Es kann aber auch vorkommen, dass Betriebsratssitzungen außerhalb der Arbeitszeit eines oder mehrerer Betriebsratsmitglieder stattfinden müssen.

Was fällt unter Behinderung der Betriebsratsarbeit?

Der Begriff der Störung bzw. Behinderung (§ 78 Satz 1 BetrVG) erfasst jede unzulässige Erschwerung, Störung oder gar eine Verhinderung der Betriebsratsarbeit (BAG – 7 ABR 60/94). Ein Behindern kann sowohl durch aktives Tun als auch durch Unterlassen einer Mitwirkungspflicht geschehen.

Sind Betriebsratsstunden Überstunden?

Betriebsbedingt geleistete Überstunden für Betriebsratsarbeit sind in der Regel als Freizeitausgleich abzugelten. ... Ist dies aus betriebsbedingten Gründen nicht möglich, so ist die aufgewendete Zeit wie Mehrarbeit zu vergüten.

Wann soll eine Betriebsversammlung stattfinden?

Wann finden Betriebsversammlungen statt? Grundsätzlich finden die Versammlungen während der Arbeitszeit statt. Die Zeit der Teilnahme an diesen Versammlungen einschließlich der zusätzlichen Wegezeiten ist den Arbeitnehmern wie Arbeitszeit zu vergüten.