Warum dürfen Azubis keine Überstunden machen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum dürfen Azubis keine Überstunden machen?
2. Wann haben Lehrlinge frei?
3. Wie lange dürfen Azubis in der Woche arbeiten?
4. Wie lange darf ein Lehrling?
5. Wie lange darf man in der Lehre arbeiten?

Warum dürfen Azubis keine Überstunden machen?

Von einem Azubi kann deshalb nicht verlangt werden, Überstunden zu leisten. ... Das heißt: Der Chef verstößt gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz, wenn er von seinem Azubi verlangt, mehr als 8,5 Stunden zu arbeiten. Für Volljährige beträgt die tägliche Höchstarbeitszeit acht Stunden.

Wann haben Lehrlinge frei?

Die Wochenfreizeit hat spätestens am Samstag um 13 Uhr zu beginnen. Für Jugendliche ab dem vollendeten 16. Lebensjahr, die mit unbedingt notwendigen Reinigungsarbeiten, Abschlussarbeiten oder der abschließenden Kundenbedienung beschäftigt sind, hat die Wochenfreizeit am Samstag spätestens um 15 Uhr zu beginnen.

Wie lange dürfen Azubis in der Woche arbeiten?

40 Stunden Für die meisten Auszubildenden gelten wöchentliche Regelarbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden, die sich normalerweise auf fünf Tage in der Woche verteilen. Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit acht Stunden nicht überschreiten.

Wie lange darf ein Lehrling?

Azubis dürfen pro Tag nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei Volljährigen auf 48 Stunden pro Woche begrenzt, bei minderjährigen Azubis sind es 40 Stunden.

Wie lange darf man in der Lehre arbeiten?

Die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit für Lehrlinge von 9 Stunden darf aber nicht überschritten werden. Zudem sind die minimalen Pausen einzuhalten. Wenn mehr als 5½ Stunden zusammenhängend gearbeitet wird, beträgt die gesetzliche Mindestpause ¼ Stunde.