Wann muss der Dienstplan in der Pflege?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann muss der Dienstplan in der Pflege?
2. Wann muss ich meinen Arbeitsplan erhalten?
3. Welche Ziele hat ein Dienstplan?

Wann muss der Dienstplan in der Pflege?

Erstellst Du also einen Wochenplan, sollte dieser Deinen Angestellten spätestens drei bis vier Tage im Voraus bekannt sein. Handelt es sich um einen Monatsplan, sollte dieser spätestens bis zur Monatsmitte für den darauf folgenden Monat fertig sein.

Wann muss ich meinen Arbeitsplan erhalten?

Als Faustformel kann hier auf die Regelung zur Arbeit auf Abruf in § 12 Abs. 2 TzBfG zurückgegriffen werden, die eine Ankündigung von vier Tagen im Voraus verlangt. Bei einer kürzeren Frist darf der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung verweigern.

Welche Ziele hat ein Dienstplan?

Ein Dienstplan dient als Werkzeug der Personaleinsatzplanung. Der Dienstplan stellt Schichten und Arbeitszeiten übersichtlich und gesammelt an einem Ort dar. In ihm wird eingetragen, welche Mitarbeiter zu welchen Zeiten im Unternehmen sind und mit welchen Aufgaben sie sich befassen.