Kann man wegen einem Fehler gekündigt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man wegen einem Fehler gekündigt werden?
2. Kann man wegen schlechter Leistung gekündigt werden?
3. Was tun bei Schlechtleistung?
4. Was tun wenn Mitarbeiter keine Leistung bringt?
5. Welche Pflichten hat man bei einer Schlechtleistung zu erfüllen?
6. Was fällt unter Schlechtleistung?

Kann man wegen einem Fehler gekündigt werden?

Einzelne Fehler des Arbeitnehmers rechtfertigen keine Kündigung. ... Arbeitsrechtliche Konsequenzen von einer Abmahnung bis hin zu einer Kündigung kommen nur dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer, nicht jedoch der Arbeitgeber die Fehler bzw. Fehlerquellen zu verantworten hat.

Kann man wegen schlechter Leistung gekündigt werden?

Eine Kündigung wegen Schlechtleistung hat vor Gericht selten Bestand. ... Kündigen darf der Arbeitgeber stets nur dann, wenn der Arbeitnehmer nicht so gut arbeitet, wie er eigentlich könnte – dass er schlechtere oder weniger Arbeit leistet als der Durschnitt im Betrieb, genügt nicht.

Was tun bei Schlechtleistung?

Bei Schlechtleistung kann der Besteller Nacherfüllung gemäß § 635 BGB verlangen, den Mangel nach § 637 BGB selbst beseitigen und Ersatz der erforderlichen Aufwendungen verlangen, vom Vertrag gemäß §§ 636, 3 Abs.

Was tun wenn Mitarbeiter keine Leistung bringt?

Verharrt Ihr Mitarbeiter trotz Abmahnung bei seiner Schlechtleistung mit mangelnder Bereitschaft der Besserung, können Sie ihm verhaltensbedingt kündigen. Müssen Sie Ihre verhaltensbedingte Kündigung dann im Rahmen einer gerichtlichen Auseinandersetzung begründen, müssen Sie die Schlechtleistung genau benennen.

Welche Pflichten hat man bei einer Schlechtleistung zu erfüllen?

Bei Schlechtleistung kann der Besteller Nacherfüllung gemäß § 635 BGB verlangen, den Mangel nach § 637 BGB selbst beseitigen und Ersatz der erforderlichen Aufwendungen verlangen, vom Vertrag gemäß §§ 636, 3 Abs.

Was fällt unter Schlechtleistung?

Schlechterfüllung. 1. Begriff: Fall der Leistungsstörungen und Pflichtverletzung, bei dem der Schuldner die fällige Leistung nicht wie geschuldet erbringt (z.B. unsachgemäße Unternehmensberatung, unzureichende Verpackung führt zur Beschädigung der verkauften Ware, Mängel beim Kauf- oder Werkvertrag).