Kann man nach der Probezeit in der Ausbildung kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man nach der Probezeit in der Ausbildung kündigen?
2. Unter welchen Voraussetzungen kann der Auszubildende nach der Probezeit kündigen?
3. Warum wird im Berufsausbildungsvertrag eine Probezeit vereinbart?

Kann man nach der Probezeit in der Ausbildung kündigen?

Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden (§ 22 Abs. ... Eine ordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses ist nicht möglich, sie kann auch nicht wirksam vertraglich vereinbart werden. Zulässig ist aber ein Aufhebungsvertrag.

Unter welchen Voraussetzungen kann der Auszubildende nach der Probezeit kündigen?

Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Nach der Probezeit können Ausbilder und Auszubildender nur beim Vorliegen eines wichtigen Grundes kündigen. Ein solcher ist nicht erforderlich, wenn der Auszubildende seine Berufsausbildung aufgeben möchte.

Warum wird im Berufsausbildungsvertrag eine Probezeit vereinbart?

In der Probezeit geht es darum, dass dein Ausbildungsbetrieb und du einander kennenlernt. Du kannst prüfen, ob du hinsichtlich deines Ausbildungsberufes und Ausbildungsbetriebes die richtige Wahl getroffen hast. Genauso kann auch dein Ausbildungsbetrieb prüfen, ob du als Azubi geeignet bist.