Wer ist bei der Betriebsratswahl wahlberechtigt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer ist bei der Betriebsratswahl wahlberechtigt?
2. Wer hat passives Wahlrecht JAV?
3. Wann kann von der JAV eine betriebliche Jugend und Auszubildendenversammlung einberufen werden?
4. Welche Rechte hat die jugendvertretung?
5. Wer ist bei Betriebsratswahlen aktiv Wer passiv wahlberechtigt?
6. Wer hat ein passives Wahlrecht zur Jugend und auszubildendenvertretung?
7. Was versteht man unter einer Jugend und Auszubildendenversammlung und wer darf an ihr teilnehmen Nennen Sie mindestens fünf Personengruppen?
8. Was versteht man unter einer Jugend und Ausbildungsversammlung?
9. Welche Rechte hat die Jugend?
10. Was kann der Betriebsrat alles tun?
11. Wer hat bei der Wahl des Betriebsrat aktives Wahlrecht?

Wer ist bei der Betriebsratswahl wahlberechtigt?

Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die mindestens 18 Jahre alt sind (§ 7 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG). Leiharbeitnehmer können im Einsatzbetrieb wählen, wenn sie dort bereits länger als drei Monate arbeiten (§ 7 Satz 2 BetrVG).

Wer hat passives Wahlrecht JAV?

Wählbarkeit (passives Wahlrecht) Für die JAV wählbar sind alle jugendlichen Arbeitnehmer und zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Wann kann von der JAV eine betriebliche Jugend und Auszubildendenversammlung einberufen werden?

1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen.

Welche Rechte hat die jugendvertretung?

Was bedeutet Anregungsrecht? Jugendliche und Auszubildende können sich während ihrer Arbeits- oder Ausbildungszeit mit Anregungen oder Beschwerden an die JAV wenden. Die JAV muss in ihrer Sitzung die Anregungen prüfen und darüber beschließen, ob sie diese für berechtigt oder unberechtigt hält.

Wer ist bei Betriebsratswahlen aktiv Wer passiv wahlberechtigt?

Wählbarkeit – Passives Wahlrecht. Von den mindestens fünf wahlberechtigten Arbeitnehmern müssen mindestens drei wählbar sein, damit ein Betriebsrat gewählt werden kann. Die Wählbarkeit wird auch als passives Wahlrecht bezeichnet. Nur Arbeitnehmer, die wählbar sind, können in den Betriebsrat gewählt werden.

Wer hat ein passives Wahlrecht zur Jugend und auszubildendenvertretung?

Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Beschäftigte) oder die sich in einer beruflichen Ausbildung befinden und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Zu letzteren gehören auch Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst.

Was versteht man unter einer Jugend und Auszubildendenversammlung und wer darf an ihr teilnehmen Nennen Sie mindestens fünf Personengruppen?

Teilnahmeberechtigt an der Versammlung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden sind: Alle Mitglieder der JAV. Alle jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Der Vorsitzende des Betriebsrats oder ein von ihm beauftragtes Mitglied.

Was versteht man unter einer Jugend und Ausbildungsversammlung?

Die Jugend- und Auszubildendenversammlung ist das Forum der JAV. Hier könnt Ihr Eure JAV-Arbeit vorstellen, informieren, mit den Azubis und jungen Beschäftigten über ihre Probleme diskutieren aber auch dem anwesenden Arbeitgebervertreter Forderungen zur Verbesserung der Ausbildungssituation vorlegen.

Welche Rechte hat die Jugend?

Zum Beispiel hat jedes Kind und jeder Jugendliche das Recht...

• zu sagen, was er oder sie denkt.
• auf Mitsprache in ihren oder seinen Angelegenheiten.
• auf Privatsphäre.
• auf Bildung.
• auf Fürsorge.
• auf Ernährung.
• Spiel, Freizeit und Erholung.
• auf Schutz vor körperlicher und seelischer Gewalt.

Was kann der Betriebsrat alles tun?

Der Betriebsrat dient als Repräsentant der Belegschaft und setzt sich für die Interessen der Arbeitnehmer ein. Wie und auf welche Art und Weise das abläuft, ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Das Amt des Betriebsrats wird nicht vergütet – es handelt sich um ein Ehrenamt.

Wer hat bei der Wahl des Betriebsrat aktives Wahlrecht?

Jeder Betriebsrat wird von den Beschäftigten gewählt. Alle vier Jahre finden daher Betriebsratswahlen statt. Wahlberechtigt sind gemäß § 7 Abs. 1 Satz 1 BetrVG alle Arbeitnehmer, die mindestens 18 Jahres alt sind (aktives Wahlrecht).