Kann man unkündbar sein?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man unkündbar sein?
2. Wer ist vor Kündigung geschützt?
3. Kann man nach 30 Jahren im öffentlichen Dienst gekündigt werden?
4. Welche Mitarbeitergruppen sind per Gesetz vor einer Kündigung besonders geschützt?

Kann man unkündbar sein?

Wer als Angestellte oder Angestellter im Öffentlichen Dienst tätig ist, ist nach westdeutschem Tarifvertrag unkündbar, wenn sie oder er älter als 40 Jahre ist und mindestens 15 Jahre lang für denselben Arbeitgeber tätig war. Wer verbeamtet wurde, hat ebenso eine Garantie auf Beschäftigung auf Lebenszeit.

Wer ist vor Kündigung geschützt?

Schwangere, Elternzeitler, Schwerbehinderte: Für einige Mitarbeitergruppen gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Welche rechtlichen Regeln der Chef beachten muss. Das Bürgerliche Gesetzbuch gibt die Richtung vor, wenn es um die Kündigung von Arbeitsverhältnissen geht.

Kann man nach 30 Jahren im öffentlichen Dienst gekündigt werden?

Nach TVöD und TV-L im Tarifgebiet West sowie nach TV-H können Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, die das 40. Lebensjahr vollendet haben, nach einer Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren durch den Arbeitgeber nur aus einem wichtigen Grund gekündigt werden.

Welche Mitarbeitergruppen sind per Gesetz vor einer Kündigung besonders geschützt?

Schwangere, Elternzeitler, Schwerbehinderte: Für einige Mitarbeitergruppen gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Das gilt nicht nur für die Dauer der Schwangerschaft, sondern auch für vier weitere Monate nach der Entbindung. ...