Wie schreibe ich eine Kündigung für den Hort?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie schreibe ich eine Kündigung für den Hort?
2. Wie lange geht die hortbetreuung?
3. Wann kann die Tagesmutter einen Platz kündigen?

Wie schreibe ich eine Kündigung für den Hort?

Wenn im Vertrag keine Vereinbarung über die Kündigung getroffen wurde, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten. Das Kündigungsschreiben muss also 3 Monate vordem Kündigungszeitpunkt beim Hort vorliegen. In vielen Verträgen ist jedoch eine Kündigungsfrist von 6 Monate vorgesehen.

Wie lange geht die hortbetreuung?

Die Betreuung in einem Hort ist an ein Alter gebunden. Generell dürfen alle schulpflichtigen Kinder die Einrichtung bis zur Vollendung des vierten Schuljahrs nutzen. In Ausnahmefällen ist es sogar möglich, die Kinder dort bis zum 14. Lebensjahr zu betreuen.

Wann kann die Tagesmutter einen Platz kündigen?

Erfolgt die Entlohnung der Tagesmutter pro Monat, so kann sie erst zum Ende des Monats gekündigt werden. Bei einer außerordentlichen Kündigung ist wie bei der fristlosen Kündigung der Tagesmutter ein Grund und unter Umständen auch ein Nachweis dafür anzugeben.