Wann habe ich Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann habe ich Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch?
2. Wem gehört der höhenverstellbare Schreibtisch?
3. Wem steht ein höhenverstellbarer Schreibtisch zu?
4. Wer übernimmt Kosten für orthopädischen Bürostuhl?

Wann habe ich Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch?

Wenn man bemerkt, dass man durch seine sitzende Tätigkeit immer größere medizinische Probleme bekommt, muss man sich zuerst an seinen Arzt oder Orthopäden wenden. Dieser kann dann ein Attest für einen höhenverstellbaren Schreibtisch ausstellen.

Wem gehört der höhenverstellbare Schreibtisch?

technische Arbeitshilfen (z.B. orthopädischer Bürostuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch), die im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben von der Deutschen Rentenversicherung in voller Höhe finanziert wurden, sind Eigentum des Arbeitnehmers. Die Arbeitshilfen können bei einem Arbeitgeberwechsel mitgenommen werden.

Wem steht ein höhenverstellbarer Schreibtisch zu?

Arbeitnehmer, welche unter entsprechenden gesundheitlichen Einschränkungen leiden, können bei der DRV einen Antrag auf Kostenübernahme für die Anschaffung eines höhenverstellbaren Schreibtisches stellen. Dies ist sogar möglich, wenn sie nicht über einen längeren Zeitraum hinweg arbeitsunfähig waren.

Wer übernimmt Kosten für orthopädischen Bürostuhl?

Kostenübernahme für ergonomischen Bürostuhl und Sitz-Steh-Schreibtisch durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Diese Leistung wird aktuell von der Deutschen Rentenversicherung NICHT mehr angeboten! Seit neuestem übernimmt die Deutsche Rentenversicherung die Kosten für ergonomische Bürostühle.