Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein um einen Betriebsrat zu gründen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein um einen Betriebsrat zu gründen?
2. Wann kann ein Betriebsrat gewählt werden?
3. In welchen Betrieben können Betriebsräte errichtet werden?
4. Wer gilt nicht als Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG?
5. Wann endet die Amtszeit des Betriebsrates?
6. Wie gross muss die Belegschaft mindestens sein damit ein Betriebsrat gewählt werden kann?
7. Wie kann ein Betriebsrat verhindert werden?

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein um einen Betriebsrat zu gründen?

Das bedeutet: Wenn mindestens fünf volljährige Beschäftigte im Betrieb sind, von denen mindestens drei ein halbes Jahr oder länger im Betrieb arbeiten – dann wird ein Betriebsrat gewählt. Ab dieser Betriebsgröße darf der Arbeitgeber eine Wahl nicht verbieten oder behindern.

Wann kann ein Betriebsrat gewählt werden?

Wann werden Betriebsräte gewählt? Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre im Frühjahr statt, d.h. in der Zeit vom 01. März bis zum 31. Mai (§ 13 Abs.

In welchen Betrieben können Betriebsräte errichtet werden?

Voraussetzung der Betriebsratsgründung Ein Betriebsrat kann in jedem Betrieb mit 5 oder mehr „ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern“ gewählt werden (§ 1 BetrVG). Von den Arbeitnehmern müssen drei wählbar sein.

Wer gilt nicht als Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG?

Leitende Angestellte gehören nicht zu den Arbeitnehmern des Betriebs und fallen damit weder unter den Schutz des BetrVG noch unter die Zuständigkeit des Betriebsrats! Aber bei weitem nicht jeder, der eine leitende Aufgabe im Betrieb inne hat, ist "leitender Angestellter".

Wann endet die Amtszeit des Betriebsrates?

Die Amtszeit endet mit Ablauf desjenigen Tages des letzten Monats, welcher dem Tage vorhergeht, der durch seine Benennung oder seine Zahl dem Anfangstag der Amtszeit entspricht. Die Amtszeit des amtierenden Betriebsrats endet mit Ablauf (also um 24 Uhr) des .

Wie gross muss die Belegschaft mindestens sein damit ein Betriebsrat gewählt werden kann?

Liegen die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 BetrVG vor, kann die Wahl eines Betriebsrats vom Arbeitgeber nicht verhindert werden. Dies bedeutet, dass in Betrieben, in denen fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind und drei Arbeitnehmer davon wählbar sind, grundsätzlich ein Betriebsrat gewählt werden kann.

Wie kann ein Betriebsrat verhindert werden?

Liegen die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 BetrVG vor, kann die Wahl eines Betriebsrats vom Arbeitgeber nicht verhindert werden. Dies bedeutet, dass in Betrieben, in denen fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind und drei Arbeitnehmer davon wählbar sind, grundsätzlich ein Betriebsrat gewählt werden kann.