Was ist das HPG?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist das HPG?
2. Was ist ein Hilfeplangespräch?
3. Was wird bei einem Hilfeplangespräch besprochen?
4. Wer darf am Hilfeplangespräch teilnehmen?
5. Welche Funktion hat ein Hilfeplan?
6. Wer ist am Hilfeplan beteiligt?
7. Wie sieht ein Hilfeplangespräch aus?
8. Was regelt der Hilfeplan?
9. Was steht in einem Hilfeplan?
10. Was beinhaltet ein Hilfeplan?
11. Wer bekommt einen Hilfeplan?
12. Wer bekommt Hilfeplan?
13. Warum ist die Formulierung von Zielen für den Hilfeplan wichtig?
14. Wer erstellt einen Hilfeplan?
15. Was ist ein Hilfeplangespräch beim Jugendamt?
16. Warum Hilfeplan?
17. Wann wird ein Hilfeplan erstellt?
18. Was gehört in einen Hilfeplan?
19. Ist ein Hilfeplan ein Verwaltungsakt?
20. Wie sollte ein Ziel formuliert sein?

Was ist das HPG?

Gemäß § 36 SGB VIII soll der Hilfeplan den „erzieherischen Bedarf" feststellen. Im Hilfeplan werden alle Vereinbarungen und Entwicklungen festgehalten, die die Unterbringung des Kindes betreffen.

Was ist ein Hilfeplangespräch?

Zu Beginn der Hilfe gibt es einen Hilfeplan, in dem Ziele und Handlungen durch beteiligte Personen vereinbart werden. Diese Vereinbarung geschieht im Rahmen eines Gespräches, dem sogenannten ‚Hilfeplangespräch' (HPG). Üblicherweise lädt das Jugendamt alle Beteiligten einmal jährlich zu einem Hilfeplangespräch ein.

Was wird bei einem Hilfeplangespräch besprochen?

Der Hilfeplan soll regelmäßig in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten fortgeschrieben werden. Es wird geschaut, was in der Vergangenheit erreicht werden konnte und welche Ziele in der Zukunft anstehen werden. Der Hilfeplan beschreibt auch die Bedingungen, unter denen eine Pflegefamilie ihren Auftrag erfüllt.

Wer darf am Hilfeplangespräch teilnehmen?

Verpflichtet zur Teilnahme an Hilfeplangesprächen sind Jugendamt-Verantwortliche (ASD, PKD oder nur PKD je nach Organisation), Sorgeberechtigter (Herkunftseltern oder Vormund/Pfleger), Pflegepersonen. Es können weitere Personen hinzugeladen werden.

Welche Funktion hat ein Hilfeplan?

Der Hilfeplan dokumentiert die notwendige Beteiligung, die identifizierten Problemfel- der und Lösungsansätze sowie die Kontrolle von Zielen und Handlungsschritten und ist somit das Instrument zur Steuerung der Hilfe.

Wer ist am Hilfeplan beteiligt?

Am Hilfeplan sind der Sorgeberechtigte, das Kind oder der Jugendliche und die Pflegeeltern zu beteiligen (§ 36 II S. 2 & 3 SGB VIII). ... Neben Jugendamt, Kind, Pflegeeltern und Sorgeberechtigtem können auch andere Personen am Hilfeplan beteiligt werden, soweit dies der Sache dienlich ist.

Wie sieht ein Hilfeplangespräch aus?

Inhalte des Hilfeplangesprächs Inhalte des Hilfeplangesprächs Im Hilfeplangespräch werden die pädagogischen Ziele und Teilziele der Leistung, Art und Umfang der zu erbringenden Leistungen durch die Beteiligten sowie deren Zusammenarbeit und Inhalte der Elternarbeit erörtert.

Was regelt der Hilfeplan?

Der Hilfeplan dokumentiert die notwendige Beteiligung, die identifizierten Problemfel- der und Lösungsansätze sowie die Kontrolle von Zielen und Handlungsschritten und ist somit das Instrument zur Steuerung der Hilfe.

Was steht in einem Hilfeplan?

Der Hilfeplan dokumentiert die notwendige Beteiligung, die identifizierten Problemfel- der und Lösungsansätze sowie die Kontrolle von Zielen und Handlungsschritten und ist somit das Instrument zur Steuerung der Hilfe.

Was beinhaltet ein Hilfeplan?

Der Hilfeplan dokumentiert die notwendige Beteiligung, die identifizierten Problemfelder und Lösungsansätze sowie Ziele und Handlungsschritte und ist somit das Instrument zur Steuerung der Hilfe.

Wer bekommt einen Hilfeplan?

Erklärung zum Begriff Hilfeplan Sorgeberechtigte, beispielsweise die Eltern. das betroffene Kind. mindestens ein Vertreter des Jugendamtes. weitere individuelle Mitwirkende, beispielsweise Pflegeeltern.

Wer bekommt Hilfeplan?

Vor Inanspruchnahme einer längerfristigen, einzelfallbezogenen Hilfe (z.B. einer Hilfe zur Erziehung oder einer Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) muss zusammen mit den Eltern und dem Kind oder Jugendlichen ein sog. Hilfeplan erstellt werden.

Warum ist die Formulierung von Zielen für den Hilfeplan wichtig?

An der Hilfeplanung Beteiligte müssen die umzusetzenden Ziele verstehen. Dies bedeutet als Anforderung an die Zielformulierungen konkrete Zuspitzungen auf das Wesentliche und sprachlich klare Formulierungen. ... Das Ziel als Wunsch gewährleistet noch nicht dessen Erreichen.

Wer erstellt einen Hilfeplan?

Das Jugendamt trägt die Verantwortung für den Hilfeplan, muss ihn allerdings nicht selbst erstellen. Der Hilfeplan kann zusammen mit den Betroffenen auch vom jeweiligen Leistungserbringer (freien Träger, s.u.) erstellt werden.

Was ist ein Hilfeplangespräch beim Jugendamt?

Der Hilfeplan wird regelmäßig überprüft und dabei wird besprochen, ob die gewählte Hilfe weiterhin geeignet und notwendig ist. Die Personen, Dienste oder Einrichtungen, die die gewählte Hilfe erbringen, werden an der Aufstellung und Überprüfung des Hilfeplans beteiligt.

Warum Hilfeplan?

Der Hilfeplan dient der Koordinierung aller an der Hilfe Beteiligten und ist somit als deren Grundlage anzusehen; erstellt wird er seitens des Jugendamtes in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Hilfeplanverfahren).

Wann wird ein Hilfeplan erstellt?

Vor Inanspruchnahme einer längerfristigen, einzelfallbezogenen Hilfe (z.B. einer Hilfe zur Erziehung oder einer Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) muss zusammen mit den Eltern und dem Kind oder Jugendlichen ein sog. Hilfeplan erstellt werden.

Was gehört in einen Hilfeplan?

Der Hilfeplan dokumentiert die notwendige Beteiligung, die identifizierten Problemfel- der und Lösungsansätze sowie die Kontrolle von Zielen und Handlungsschritten und ist somit das Instrument zur Steuerung der Hilfe.

Ist ein Hilfeplan ein Verwaltungsakt?

Das Hilfeplanverfahren bezeichnet die konkrete methodische Umsetzung des Hilfeplanungs- prozesses im Jugendamt. ... Der Hilfeplan ist das Protokoll des Hilfeplangesprächs, dessen Richtigkeit durch die Unter- schriften der Beteiligten bestätigt wird. Er ist kein Verwaltungsakt im Sinne des § 31 SGB X.

Wie sollte ein Ziel formuliert sein?

Konkrete, messbare und machbare Ziele formulieren Ziele müssen «smart» formuliert sein, dann legen Sie die Grundlage für Ihren Führungserfolg. Der Begriff ist eine Abkürzung aus dem Amerikanischen, und die Buchstaben «smart» stehen für: «spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch und terminiert».