Was sind außertarifliche Leistungen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind außertarifliche Leistungen?
2. Wie hoch dürfen Zulagen sein?
3. Was ist eine Lohnzulage?
4. Was ist eine Arbeitsplatzzulage?

Was sind außertarifliche Leistungen?

Eine "außertarifliche" Zulage liegt vor, wenn der Arbeitgeber eine nicht im Tarifvertrag enthaltene Zulage für Tagarbeitsstunden zahlt, weil er ansonsten nicht genügend Personal für diese Arbeitszeiten findet.

Wie hoch dürfen Zulagen sein?

Grundsätzlich gilt für die Steuerbefreiung, dass das Bruttogehalt des Arbeitnehmers 50 Euro in der Stunde inklusive sonstiger Zulagen nicht überschreiten darf....Grenzen für steuerfreie Zuschläge.

Zuschlagsart	Details	steuerfrei bis
Nachtarbeit	20 bis 6 Uhr	25%
0 bis 4 Uhr	40%
Sonntagsarbeit	0 bis 24 Uhr	50%

Was ist eine Lohnzulage?

Leistungszulage, Lohnzulage, Lohnzuschlag; Teil des vertraglich vereinbarten oder freiwilligen Arbeitsentgeltes, die dem Lohn zugeschlagen werden, um bes. Gegebenheiten des Betriebes im Hinblick auf die Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbedingungen gerecht zu werden.

Was ist eine Arbeitsplatzzulage?

Zulagen sind Sonderzahlungen, die dem Arbeitnehmer aus ganz unterschiedlichen Gründen gezahlt werden, z.B. wegen besonderer Belastungen bei der Arbeit. Rechtsgrundlage der Zahlung können der Arbeitsvertrag, gesetzliche Regelungen, Tarifverträge oder betriebliche Übung sein.