Wer darf die Kündigung annehmen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer darf die Kündigung annehmen?
2. Wie kündige ich wirksam?
3. Wie früh Kündigung abgeben?

Wer darf die Kündigung annehmen?

Sie können Sie Ihrem Vorgesetzter überreichen – oder auch jedem anderen, der in Ihrem Unternehmen dazu berechtigt ist, Post anzunehmen. Falls möglich, lassen Sie sich den Eingang Ihres Schreibens bestätigen, so haben Sie im Streitfall den Beweis für die Zustellung der Kündigung schwarz auf weiß.

Wie kündige ich wirksam?

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen, also in einer schriftlich abgefassten Urkunde, die vom Aussteller eigenhändig unterschrieben sein und seinen ausgeschriebenen Namen nennen muss. Die elektronische Form, also eine Erkärung per Email oder per SMS oder Whatsapp, ist nicht formwirksam.

Wie früh Kündigung abgeben?

Grundsätzlich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist des § 622 BGB. Danach besteht die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis innerhalb von vier Wochen (bzw. 28 Tagen) entweder zum 15. eines Monats oder zum Monatsende zu beenden.