Was muss ein Marktleiter können?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was muss ein Marktleiter können?
2. Was muss ein stellvertretender Marktleiter können?
3. Was verdient man als Stellvertreter bei Aldi?
4. Wie wird man Marktleiter Edeka?

Was muss ein Marktleiter können?

Aufgaben eines Filialleiters

• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit. Der erste Blick am Morgen und der letzte am Abend gilt den Kennzahlen deiner Filiale. ...
• Entwicklung & Führung von Mitarbeitern. ...
• Personalplanung. ...
• Wareneinkauf und Warenverfügbarkeit. ...
• Optimierung von Prozessen. ...
• Verantwortung für die Filiale.

Was muss ein stellvertretender Marktleiter können?

Wenn du dich nun fragst, welche Aufgaben ein stellvertretender Marktleiter erledigt, gibt es nur eine Antwort: Fast alle, die in einem Handelsunternehmen üblicherweise anfallen. Das reicht von der Warenbestellung über die Eingangskontrolle und Präsentation der Produkte bis hin zum Erstellen von Personaleinsatzplänen.

Was verdient man als Stellvertreter bei Aldi?

2.583 € Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als stellvertretender Filialleiter in Deutschland auf 2.583 € pro Monat. Es liegt somit um 35 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei ALDI von 4.004 € für diese Stelle.

Wie wird man Marktleiter Edeka?

Bei EDEKA sind Fort- und Weiterbildungen, wie das "Junioren-Aufstiegs-Programm" (JAP) oder die Weiterbildung zur "Führungskraft Handel" (FKH) möglich. Sprechen Sie hierzu Ihren individuellen Ansprechpartner an.