Was ist eine Treuwidrige Kündigung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist eine Treuwidrige Kündigung?
2. Wann Verstößt eine Kündigung gegen Treu und Glauben?
3. Was ist Treuwidrig?
4. Ist neben dem KSchG Raum für die Anwendung von 242 BGB?
5. Was bedeutet Treuwidriges verhalten?

Was ist eine Treuwidrige Kündigung?

Kündigungen, die gegen "Treu und Glauben" (§ 242 BGB) verstoßen, sind "weniger schlimm", aber im Ergebnis ebenfalls unwirksam. Rechtlich widersprüchlich und aus diesem Grund treuwidrig ist z.B. eine Kündigung wegen eines Pflichtverstoßes, den der Arbeitgeber bereits abgemahnt hat.

Wann Verstößt eine Kündigung gegen Treu und Glauben?

Die Kündigungserklärung selbst kann gegen Treu und Glauben verstoßen, wenn sie ohne jeden Grund in grob beleidigender Form ausgesprochen wird, z. B. dem Arbeitnehmer vor der versammelten Arbeitnehmerschaft vor die Füße geworfen, bei der Beerdigung der Mutter übergeben oder zusammen mit einem Strick übergeben wird.

Was ist Treuwidrig?

Ein treuwidriges Verhalten entfaltet nämlich keine Rechtswirkungen bzw. gilt als nicht erfolgt. Ob dieses Argument den ertappten Ehebrecher rettet, erscheint aber eher zweifelhaft.

Ist neben dem KSchG Raum für die Anwendung von 242 BGB?

Die Vorschrift des § 242 BGB ist aber auf Kündigungen neben § 1 KSchG nur in beschränktem Umfang anwendbar. ... Eine Kündigung verstößt deshalb nur dann gegen § 242 BGB, wenn sie Treu und Glauben aus Gründen verletzt, die von § 1 KSchG nicht erfasst sind.

Was bedeutet Treuwidriges verhalten?

Unzulässige Rechtsausübung bezeichnet im deutschen Zivilrecht die rechtsmissbräuchliche Geltendmachung eines Rechtes, das der Gläubiger durch gesetzes-, vertrags- oder sonst treuwidriges Verhalten entweder erworben hat oder entsprechend einem derartigen Verhalten durchzusetzen beabsichtigt.