Was regelt die Arbeitsstättenverordnung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was regelt die Arbeitsstättenverordnung?
2. Ist ein Aufenthaltsraum für Mitarbeiter Pflicht?
3. Was wird durch die Arbeitsstättenverordnung nach 6 geregelt?
4. Wie gross muss ein Aufenthaltsraum sein?

Was regelt die Arbeitsstättenverordnung?

Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verfolgt das Ziel, Beschäftigte in Arbeitsstätten zu schützen und zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten beizutragen. ... Des Weiteren dient die ArbStättV der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.

Ist ein Aufenthaltsraum für Mitarbeiter Pflicht?

Und tatsächlich liefert der Anhang der ArbStättV einige klare Anforderungen für Räumlichkeiten dieser Art, an die sich Arbeitgeber halten müssen. So fordert der Gesetzgeber für jeden Betrieb einen Pausenraum, wenn entweder mehr als zehn Beschäftigte tätig sind oder der Gesundheitsschutz der Mitarbeiter dies erfordert.

Was wird durch die Arbeitsstättenverordnung nach 6 geregelt?

(1) Arbeitsräume, Sanitär-, Pausen- und Bereitschaftsräume, Kantinen, Erste-Hilfe-Räume und Unterkünfte müssen eine ausreichende Grundfläche und eine, in Abhängigkeit von der Größe der Grundfläche der Räume, ausreichende lichte Höhe aufweisen, so dass die Beschäftigten ohne Beeinträchtigung ihrer Sicherheit, ihrer ...

Wie gross muss ein Aufenthaltsraum sein?

Die Fläche des Raumes muss mindestens sechs Quadratmeter groß sein und jedem Beschäftigten eine Grundfläche von einem Quadratmeter bieten – je mehr Mitarbeiter, desto größer muss dementsprechend der Raum sein. Zu niedrig darf der Raum natürlich auch nicht sein – Genaueres steht in ASR A1.