Wer erstellt eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer erstellt eine Arbeitsplatzbeschreibung?
2. Wer ist verantwortlich für die Stellenbeschreibung?
3. Was ist eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Wer erstellt eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Wer schreibt die Arbeitsplatzbeschreibung? In vielen Unternehmen werden Arbeitsplatzbeschreibungen von dem Mitarbeiter erstellt, der den Arbeitsplatz aktuell besetzt. Das hat einen wesentlichen Vorteil: Der Beschäftigte selbst ist Experte auf seinem Gebiet. Er kann genauestens beschreiben, was er wie und wofür tut.

Wer ist verantwortlich für die Stellenbeschreibung?

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich frei darin, ob, für welche Stellen und in welchem Umfang er Stellenbeschreibungen erstellt. Anders kann es sein, wenn die Stellenbeschreibung der Entgeltfindung dient. In diesem Fall besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates gemäß § 87 Abs.

Was ist eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Eine Arbeitsplatzbeschreibung ist eine umfassende Beschreibung der Aufgaben und Anforderungen eines bestehenden Arbeitsplatzes. Das schriftliche Dokument stellt außerdem die organisatorische Einbindung des Arbeitsplatzes in den Betriebsablauf des Unternehmens dar.