Was sind virtuelle Shares?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind virtuelle Shares?
2. Wie funktioniert Vesop?
3. Wie funktionieren Aktienoptionen für Mitarbeiter?
4. Wann wird eine Gewinnbeteiligung ausgezahlt?

Was sind virtuelle Shares?

Die Virtual Shares gewähren den Mitarbeitern einen prozentualen Anteil des Verkaufspreises bei einem gewissen Ereignis. Meist wird die Unternehmensveräußerung oder der Börsengang als dieses Ereignis definiert. Bei der Vertragsgestaltung bestehen vergleichsweise viele Freiräume.

Wie funktioniert Vesop?

Virtuelle Beteiligung VSOPs bilden für das Unternehmen eine Möglichkeit hochqualifizierten Mitarbeitern einen Anreiz zu geben und fixe Gehaltskosten zu minimieren. Bis zu einen erfolgreichen EXIT sollen die Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden. Wie der Name schon sagt, handelt es sich um „virtuelle“ Anteile.

Wie funktionieren Aktienoptionen für Mitarbeiter?

Hierbei werden den Arbeitnehmern Kauf- oder Verkaufsoptionsrechte für Aktien des Unternehmens eingeräumt. Die Arbeitnehmer können innerhalb eines festgelegten Zeitraums und zu einem vorher festgelegten Preis Aktien des eigenen oder eines verbundenen Unternehmens kaufen (Call-Option) oder verkaufen (Put-Option).

Wann wird eine Gewinnbeteiligung ausgezahlt?

31. Januar Die Gewinnbeteiligung wird dem/der Beschäftigten zum Stichtag 31. Januar ausgezahlt. Scheidet der/die Beschäftigte im Laufe des Geschäftsjahres aus dem Unternehmen aus, steht ihm/ihr ein anteiliger Anspruch zu.