In welchen Bereichen dürfen Jugendliche auch sonntags arbeiten?

Inhaltsverzeichnis:

1. In welchen Bereichen dürfen Jugendliche auch sonntags arbeiten?
2. Was versteht man unter Jugendarbeitsschutzgesetz?
3. Für welche Personen gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz?
4. Welche Feiertage dürfen Jugendliche arbeiten?
5. Wann wurde das Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend erstellt?
6. Welche Auswirkung haben die gesetzlichen Feiertage für Jugendliche?

In welchen Bereichen dürfen Jugendliche auch sonntags arbeiten?

in Krankenanstalten sowie in Alten-, Pflege- und Kinderheimen, 2. in der Landwirtschaft und Tierhaltung mit Arbeiten, die auch an Sonn- und Feiertagen naturnotwendig vorgenommen werden müssen, 3.

Was versteht man unter Jugendarbeitsschutzgesetz?

Schutzvorschriften für alle Jugendlichen unter 18 Jahren, die in einem Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis stehen. Ziel dieses Gesetzes ist es, die jungen Menschen vor einer Gefährdung ihrer Gesundheit oder einer Störung in ihrer Entwicklung zu bewahren.

Für welche Personen gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Trotz des Namens regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen. ... Das JArbSchG schützt neben deutschen Kindern und Jugendlichen auch ausländische Kinder und Jugendliche, sofern sie in Deutschland arbeiten.

Welche Feiertage dürfen Jugendliche arbeiten?

Dezember, am 1. Januar, am ersten Osterfeiertag und am 1. Mai. (3) Für die Beschäftigung an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einem Werktag fällt, ist der Jugendliche an einem anderen berufsschulfreien Arbeitstag derselben oder der folgenden Woche freizustellen.

Wann wurde das Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend erstellt?

Jugendarbeitsschutzgesetz

Basisdaten
Fundstellennachweis:	8051-10
Ursprüngliche Fassung vom:	9. August 1960 ( BGBl. I S. 665 )
Inkrafttreten am:	überw. 1. Oktober 1960
Letzte Neufassung vom:	12. April 1976 ( BGBl. I S. 965 )

Welche Auswirkung haben die gesetzlichen Feiertage für Jugendliche?

(3) Für die Beschäftigung an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt, ist der Jugendliche an einem anderen berufsschulfreien Arbeitstag derselben Woche freizustellen.