Kann der Arbeitgeber einen Teilzeitantrag ablehnen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann der Arbeitgeber einen Teilzeitantrag ablehnen?
2. Wie viel Stunden sind Vollzeit im öffentlichen Dienst?
3. Wie viele Stunden Öffentlicher Dienst?
4. Wann kann ein Teilzeitantrag abgelehnt werden?
5. Wann muss Arbeitgeber auf Teilzeitantrag reagieren?

Kann der Arbeitgeber einen Teilzeitantrag ablehnen?

Das Gesetz sieht vor, der Arbeitgeber kann den Antrag nur bis spätestens einen Monat vor Beginn der gewünschten Teilzeit ablehnen. Versäumt der Arbeitgeber diese Frist, wird seine Zustimmung zur begehrten Arbeitszeitreduzierung fingiert.

Wie viel Stunden sind Vollzeit im öffentlichen Dienst?

Für die Beamtinnen und Beamten wird die Arbeitszeit durch Verordnungen festgelegt. Für die Bundes- und Landesbeamten gibt es je Dienstherr so genannte Arbeitszeitverordnungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten liegt bei 40 oder 41 Stunden.

Wie viele Stunden Öffentlicher Dienst?

Für die Bundes- und Landesbeamten gibt es je Dienstherrn so genannte Arbeitszeitverordnungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten liegt bei 40 oder 41 Stunden.

Wann kann ein Teilzeitantrag abgelehnt werden?

Das Gesetz sieht vor, der Arbeitgeber kann den Antrag nur bis spätestens einen Monat vor Beginn der gewünschten Teilzeit ablehnen. Versäumt der Arbeitgeber diese Frist, wird seine Zustimmung zur begehrten Arbeitszeitreduzierung fingiert.

Wann muss Arbeitgeber auf Teilzeitantrag reagieren?

Der Antrag auf Teilzeit in Textform muss spätestens drei Monate vor Beginn des gewünschten Arbeitszeitverringerung beim Arbeitgeber eingegangen sein. In diesem Teilzeitantrag "sollen" Sie auch die von Ihnen gewünschten Verteilung der verringerten Arbeitszeit angeben, müssen das aber nicht tun (§ 8 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).