Wie schreibe ich einen Steckbrief für die Kita?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie schreibe ich einen Steckbrief für die Kita?
2. Was schreibt man in einem Steckbrief?
3. Kann der Arbeitgeber einfach so versetzen?
4. Kann man sich als Beamter auf Probe versetzen lassen?

Wie schreibe ich einen Steckbrief für die Kita?

Was gehört alles in einen Steckbrief?

1. Wie heiße ich? (Vor- und Nachname)
2. Wie alt bin ich? (Alter oder alternativ das Geburtsdatum)
3. Familienstand? (Ledig oder verheiratet)
4. Kinder – ja oder nein? (Kinderlos oder gegebenenfalls Anzahl und Alter der Kinder)

Was schreibt man in einem Steckbrief?

Aufbau eines Personen-Steckbriefs

1. Fakten über die Person. Vor- und Nachname. Geburtstag und -ort. Wohnort. Foto, wenn möglich.
2. Merkmale der Person. Größe. Gewicht. Augenfarbe. Haarfarbe.
3. Vorlieben der Person. Lieblingsfarbe. Lieblingsessen. Lieblingsmusik. Hobbys und Beschäftigungen.
4. Tätigkeit der Person. Beruf. Ehrenamtliche Tätigkeit.

Kann der Arbeitgeber einfach so versetzen?

Darf mich der Arbeitgeber einfach so versetzen? Grundsätzlich hat jeder Arbeitgeber ein Weisungsrecht. Nach diesem darf er Inhalt, Zeit und Ort der Arbeitsleistung auch einseitig bestimmen. Damit ist eine Zwangsversetzung erst einmal rechtens.

Kann man sich als Beamter auf Probe versetzen lassen?

Ein Beamter hat jederzeit das Recht, sich auf Stellen bei anderen Arbeitgebern oder Dienstherrn zu bewerben. Eine Mitteilungspflicht an den aktuellen Dienstherrn besteht üblicherweise nicht.