Welcher Krankenschein ist für den Arbeitgeber?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welcher Krankenschein ist für den Arbeitgeber?
2. Was bekommt der Arbeitgeber von der Au?
3. Was passiert wenn man den gelben Schein nicht bei der Krankenkasse abgibt?
4. Was passiert wenn man seine Au nicht zur Krankenkasse schickt?
5. Wer zahlt dem Arbeitnehmer während seiner Krankheit den Lohn?

Welcher Krankenschein ist für den Arbeitgeber?

Die Nachweispflicht verlangt, dass man dem Arbeitgeber einen Krankenschein vorlegt, den so genannten „gelben Schein“. Diese erhält der Arbeitnehmer in der Regel von seinem Hausarzt in 3-facher Ausführung: Ausführung zur Vorlage beim Arbeitgeber.

Was bekommt der Arbeitgeber von der Au?

Der Krankenschein besteht aus drei Teilen. Die Arbeitsunfähigkeit inklusive Diagnose bekommt die Krankenkasse. Zudem erhalten Sie einen Durchschlag davon. Der Arbeitgeber erhält den “gelben Schein” ohne Diagnose.

Was passiert wenn man den gelben Schein nicht bei der Krankenkasse abgibt?

Denn sollten Sie vergessen, den „gelben Schein“ für die Krankenkasse abzuschicken, so verlieren Sie Ihren Anspruch auf Krankengeld. Die Krankenkasse prüft beim Eingang der AU automatisch, ob Sie einen Anspruch auf Krankengeld haben und ob die Bescheinigung rechtzeitig eingegangen ist.

Was passiert wenn man seine Au nicht zur Krankenkasse schickt?

Denn wenn Sie es versäumen, Ihrer Krankenkasse innerhalb der Ein-Wochen-Frist die Krankschreibung zukommen zu lassen, verlieren Sie Ihren Anspruch auf die Zahlung von Krankengeld.

Wer zahlt dem Arbeitnehmer während seiner Krankheit den Lohn?

Gemäß §3 Entgeltfortzahlungsgesetz hat man bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung bzw. Lohnfortzahlung. Das heißt, wenn du krank bzw. arbeitsunfähig bist, muss dein Arbeitgeber dir bis zu sechs Wochen dein Gehalt weiterzahlen.