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Inhaltsverzeichnis:
- Welche Verordnung regelt den Schutz am Bildschirmarbeitsplatz?
- Wie muss ein Bildschirmarbeitsplatz gestaltet sein?
- Wie viele Bildschirmpausen?
- Wie sollte der Bildschirm aufgestellt sein damit er ergonomische Empfehlungen erfüllt?
- Wie sollte ein ergonomischer Bildschirm ausgestattet sein?
Welche Verordnung regelt den Schutz am Bildschirmarbeitsplatz?
Die Bildschirmarbeitsverordnung war geltendes Recht in Deutschland vom 4. Dezember 1996 bis zum 3. Dezember 2016. Die Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze werden heute durch den Anhang der Arbeitsstättenverordnung, Abschnitt 6 Maßnahmen zur Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen, geregelt.Wie muss ein Bildschirmarbeitsplatz gestaltet sein?
Bildschirmarbeitsplatz- Der Bildschirm muss so aufgestellt werden, dass die Blickrichtung der am Bildschirm beschäftigten Person parallel zur Fensterfront verläuft (Abb. 2).
- Als Abstand zwischen Bildschirm und Fenster werden 200 cm empfohlen.
- Am Fenster muss bei Bedarf ein Lichtschutz angebracht werden (z. B.
Wie viele Bildschirmpausen?
Arbeitsmediziner empfehlen 10 Minuten Nach arbeitsmedizinischen Erkenntnissen sind 5 bis 10 Minuten Pause pro Stunde im Allgemeinen empfehlenswert. Eine 10-minütige Pausenregelung wurde auch durch das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) in einem schon älteren, aber noch immer vielfach unbekannten Urteil bestätigt (8. 1.Wie sollte der Bildschirm aufgestellt sein damit er ergonomische Empfehlungen erfüllt?
Der Abstand zwischen Nutzer und Monitor sollte, abhängig von der Größe des verwendeten Displays, zwischen 50 und 80 Zentimetern liegen. Die optimale Höheneinstellung ist dann erreicht, wenn die oberste Bildschirmzeile deutlich unterhalb der Augenhöhe liegt.Wie sollte ein ergonomischer Bildschirm ausgestattet sein?
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