Kann der Arbeitgeber wegen Rente kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann der Arbeitgeber wegen Rente kündigen?
2. Kann ich Rente beantragen und weiterarbeiten?
3. Wann muss ich kündigen bei Rente mit 63?
4. Wann endet das Arbeitsverhältnis automatisch?

Kann der Arbeitgeber wegen Rente kündigen?

Fazit: Wegen eines altersbedingt eingetretenen Rentenanspruchs kann nur der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis kündigen, nicht aber der Arbeitgeber. Denn eine Kündigung des Arbeitgebers aufgrund einer Berechtigung zum Bezug von Altersrente ist altersdiskriminierend.

Kann ich Rente beantragen und weiterarbeiten?

Seit dem 1. Januar 2017 gilt: Wer eine Regelalters- rente bezieht und trotzdem weiterarbeitet, erhöht seinen Rentenanspruch, wenn er weiter den Renten- beitrag zahlt. ... Außerdem können Versicherte früher und flexibler zusätzliche Beiträge in die Rentenkasse ein zahlen, um Rentenabschläge auszugleichen.

Wann muss ich kündigen bei Rente mit 63?

Seit 1. Juli 2014 können Beschäftigte mit 63 abschlagsfrei in Rente gehen, wenn sie 45 Versicherungsjahre haben. Sie müssen aber nicht. Der Anspruch auf eine Altersrente berechtigt Arbeitgeber nicht, einen Arbeitnehmer zu kündigen.

Wann endet das Arbeitsverhältnis automatisch?

Befristet abgeschlossene Arbeitsverhältnisse enden ohne Kündigung mit Ablauf der vereinbarten Zeit. ... Es endet ohne Kündigung nur dann bei Vollendung des 65. Lebensjahres oder bei Bezug von Altersrente, wenn dies im Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag so festgelegt ist.