Was heißt Kündigungsfrist zum Quartalsende?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was heißt Kündigungsfrist zum Quartalsende?
2. Was bedeutet Kündigungsfrist 7 Monate zum Quartalsende?
3. Welche Kündigungsfrist hat ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst?

Was heißt Kündigungsfrist zum Quartalsende?

Sie müssen eine Kündigungsfrist von 3 Monaten einhalten und eine Kündigung ist immer nur zu einem bestimmten Termin, nämlich zum Quartalsende möglich. Das ist der 31.03., der 30.06., der 30.09. und der 31.12. Zu diesen Terminen können Sie kündigen, wenn die Kündigung 3 Monate vorher zugegangen ist.

Was bedeutet Kündigungsfrist 7 Monate zum Quartalsende?

Da nach der Formulierung eine Kündigung nur zum Quartalsende möglich ist, können Sie also lediglich zum 31. März, 31. Juli, 31. Oktober und 31. Dezember kündigen. Die Kündigung muss jeweils an dem Tag vor dem Quartalsende dem Arbeitgeber zugegangen sein.

Welche Kündigungsfrist hat ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst?

Anstellung bis zu einem Jahr – Kündigungsfrist ein Monat bis zum Monatsende (TVÖD) Anstellung bis maximal 5 Jahre – Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende (TVÖD) Anstellung von mindestens 5 Jahren – Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende (TVÖD)