Welche Daten werden beim BEM erhoben?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Daten werden beim BEM erhoben?
2. Wie oft muss ein BEM durchgeführt werden?
3. Was passiert wenn BEM abgelehnt wird?
4. Wer muss an einem BEM Gespräch teilnehmen?
5. Wann müssen BEM Unterlagen vernichtet werden?

Welche Daten werden beim BEM erhoben?

BEM und Datenschutz Notwendiger Bestandteil des BEM-Verfahrens sind damit Informationen über die Gesundheit des Mitarbeiters. Damit geht das BEM-Verfahren immer mit der Verarbeitung von Gesundheitsdaten einher. Die BEM-Daten gehören damit zu den sensibelsten Daten, die in einem Unternehmen vorhanden sind.

Wie oft muss ein BEM durchgeführt werden?

Arbeitgeber müssen ein BEM immer dann durchführen, wenn ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt ist. Naheliegende Maßnahmen, wie etwa die Reduzierung von Arbeitszeit, müssen auf Initiative des Arbeitgebers mit dem Arbeitnehmer erörtert werden.

Was passiert wenn BEM abgelehnt wird?

Es gibt keine unmittelbaren Auswirkungen, wenn der erkrankte Arbeitnehmer das BEM ablehnt. Die Ablehnung muss nicht begründet werden.

Wer muss an einem BEM Gespräch teilnehmen?

Die Initiative für das BEM trägt der Arbeitgeber. Das bedeutet, er muss den Beschäftigten zum BEM bzw. einem BEM- Gespräch einladen. Beschäftigte sind nicht verpflichtet, daran teilzunehmen, oft ist dies aber ratsam.

Wann müssen BEM Unterlagen vernichtet werden?

Für die BEM-Akte sowie die BEM betreffenden Inhalte in der Personalakte wird eine Aufbewahrungszeit von drei Jahren Page 4 nach Abschluss des BEM empfohlen (vgl. IQPR, S. 21-22). Nach Ablauf dieses Zeitraums kann zunächst davon ausgegangen werden, dass die Eingliederungsmaßnahmen erfolgreich waren.