Was passiert wenn der Betriebsrat einer Kündigung nicht zustimmt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was passiert wenn der Betriebsrat einer Kündigung nicht zustimmt?
2. Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Kündigung?
3. Welche Wirkung hat eine Kündigung Wenn die Anhörung des Betriebsrates unterblieben ist?
4. Welche Wirkung hat der Widerspruch des Betriebsrates bei der Kündigung eines Mitarbeiters?

Was passiert wenn der Betriebsrat einer Kündigung nicht zustimmt?

Will der Arbeitgeber einen Funktionsträger kündigen, benötigt er indessen die Zustimmung des Betriebsrates. Stimmt der Betriebsrat nicht zu, kann der Arbeitgeber nicht wirksam kündigen. Er hat aber die Möglichkeit, beim Arbeitsgericht die Ersetzung der Zustimmung zu beantragen.

Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Kündigung?

Der Arbeitgeber muss bei jeder Kündigung eines Beschäftigten den Betriebsrat anhören (§ 102 BetrVG) und ihm vorher die Gründe der Kündigung darlegen. Ein echtes Vetorecht, das die Kündigung verhindert oder unwirksam macht, hat der Betriebsrat nicht.

Welche Wirkung hat eine Kündigung Wenn die Anhörung des Betriebsrates unterblieben ist?

Der Betriebsrat ist nach § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG vor jeder Kündigung zu hören. ... Eine Kündigung ist dabei nach Satz 3 zum einen unwirksam wenn eine Unterrichtung ganz unterblieben ist, zum anderen unwirksam, wenn der Arbeitgeber seiner Unterrichtungspflicht nicht ordnungsgemäß nachgekommen ist.

Welche Wirkung hat der Widerspruch des Betriebsrates bei der Kündigung eines Mitarbeiters?

In bestimmten Fällen kann der Betriebsrat bei einer ordentlichen Kündigung der Kündigung widersprechen. Erhebt der Arbeitnehmer dann Kündigungsschutzklage, so muss er vom Arbeitgeber grundsätzlich bis zum Ende des Rechtsstreits weiterbeschäftigt werden.