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Inhaltsverzeichnis:
Welche Formvorschriften gelten für Arbeitszeugnisse?
Das Arbeitszeugnis muss immer schriftlich erteilt werden. Es muss Ihnen im Original vorliegen. Das Arbeitszeugnis darf nicht in elektronischer Form (etwa nur als pdf-Datei, E-Mail oder Fax) erteilt werden (§ 109 Abs. 3 GewO).Wer darf Arbeitszeugnisse ausstellen?
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Beschäftigten ein Arbeitszeugnis auszustellen, insbesondere bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. ... Allerdings muss der Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis vom Arbeitsgeber ausdrücklich verlangen; von sich aus muss der Arbeitgeber kein Arbeitszeugnis ausstellen.auch lesen
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