Bin ich bei unbezahlten Urlaub krankenversichert?

Inhaltsverzeichnis:

1. Bin ich bei unbezahlten Urlaub krankenversichert?
2. Wer zahlt die Sozialversicherungsbeiträge bei unbezahltem Urlaub?
3. Was bedeutet unbezahlter Urlaub für Arbeitgeber?

Bin ich bei unbezahlten Urlaub krankenversichert?

Sind Sie pflichtversicherter Arbeitnehmer ändert sich im ersten Monat Ihres unbezahlten Urlaubs nichts. Sie bleiben weiter als Arbeitnehmer versichert und zahlen in dieser Zeit keine Beiträge. Dauert Ihr unbezahlter Urlaub länger als einen Monat, wird Ihr Arbeitgeber Sie bei uns abmelden.

Wer zahlt die Sozialversicherungsbeiträge bei unbezahltem Urlaub?

Im Falle eines unbezahlten Urlaubs zahlen Arbeitgeber in der Regel kein Entgelt. Somit werden auch keine Beiträge zur Sozialversicherung fällig – es sei denn, Ihr Arbeitnehmer ist freiwillig versichert.

Was bedeutet unbezahlter Urlaub für Arbeitgeber?

Zunächst einmal entfallen beim unbezahlten Urlaub die wechselseitigen Hauptleistungspflichten, die im Arbeitsvertrag vereinbart wurden. Das bedeutet konkret, dass der Angestellte seine Arbeitspflicht nicht mehr erfüllen muss, zudem muss der Arbeitgeber keinen Lohn mehr zahlen.