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Inhaltsverzeichnis:
Ist ein nicht unterschriebener Arbeitsvertrag gültig?
Ganz klar: Es gibt kein Gesetz, das aussagt, dass ein Arbeitsvertrag nur mit Unterschrift und damit schriftlich geschlossen werden kann. Entscheidend ist vielmehr, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die wesentlichen Inhalte des Arbeitsvertrages und darüber, dass dieser geschlossen werden soll, einig sind.Wann erhält man den Arbeitsvertrag?
Das ist unterschiedlich: vor Beginn der Arbeit, am ersten Arbeitstag, manchmal sogar später, da die mündliche Vereinbarung ebenfalls bindet.auch lesen
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