Was bedeutet Kündigung 3 Monate zum Quartalsende?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet Kündigung 3 Monate zum Quartalsende?
2. Wann muss ich kündigen bei 4 Monaten Kündigungsfrist?
3. Wann kündigen wenn 6 Monate zum Quartalsende?
4. Was bedeutet Kündigung 6 Monate zum Jahresende?

Was bedeutet Kündigung 3 Monate zum Quartalsende?

Sie müssen eine Kündigungsfrist von 3 Monaten einhalten und eine Kündigung ist immer nur zu einem bestimmten Termin, nämlich zum Quartalsende möglich. Das ist der 31.03., der 30.06., der 30.09. und der 31.12. Zu diesen Terminen können Sie kündigen, wenn die Kündigung 3 Monate vorher zugegangen ist.

Wann muss ich kündigen bei 4 Monaten Kündigungsfrist?

Dauer Arbeitsverhältnis	Kündigungsfrist
8 Jahre	3 Monate zum Ende des Kalendermonats
10 Jahre	4 Monate zum Ende des Kalendermonats
12 Jahre	5 Monate zum Ende des Kalendermonats
15 Jahre	6 Monate zum Ende des Kalendermonats

Wann kündigen wenn 6 Monate zum Quartalsende?

Bei einer Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartalsende müsstest Du dem 1. April 6 Monate hinzufügen. So gelangst Du zum 1. Oktober. Der Vertrag endet dann zum nächstmöglichen Quartalsende, das wäre hier also zum 31.

Was bedeutet Kündigung 6 Monate zum Jahresende?

4) Der Arbeitsvertrag kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Jahresende gekündigt werden. Jahresende ist der 31. Dezember. Wenn ein Arbeitnehmer zum kündigen will, muss die Kündigung spätestens sechs volle Monate vorher beim Arbeitgeber eingegangen sein, also spätestens am .