Was bedeutet Kündigung 4 Wochen zum Quartalsende?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet Kündigung 4 Wochen zum Quartalsende?
2. Ist eine Kündigungsfrist von 6 Monaten rechtens?
3. Was bedeutet Kündigung 7 Monate zum Quartalsende?

Was bedeutet Kündigung 4 Wochen zum Quartalsende?

Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten mit einer Frist von 4 Wochen zum Quartal gekündigt werden. Eine gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist gilt für beide Vertragsparteien."

Ist eine Kündigungsfrist von 6 Monaten rechtens?

Bei befristeten Arbeitsverhältnissen ist ein ordentliche Kündigung nur dann möglich, wenn sie ausdrücklich vereinbart ist. Dauert ein befristetes Arbeitsverhältnis länger als fünf Jahre, sieht § 15 Abs. 4 TzBfG aber vor, dass es nach fünf Jahren mit einer Frist von sechs Monaten gekündigt werden kann.

Was bedeutet Kündigung 7 Monate zum Quartalsende?

Da nach der Formulierung eine Kündigung nur zum Quartalsende möglich ist, können Sie also lediglich zum 31. März, 31. Juli, 31. Oktober und 31. Dezember kündigen. Die Kündigung muss jeweils an dem Tag vor dem Quartalsende dem Arbeitgeber zugegangen sein.