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Inhaltsverzeichnis:
Kann der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen zurückverlangen?
Irrtum 3: "Der Arbeitgeber kann das Geld zurückfordern" Gegenüber dem Arbeitgeber ist der VL-Sparer jedoch nicht an die Sperrfristen gebunden. Wenn er zum Beispiel schon nach drei Jahren den VL-Sparvertrag auflösen möchte, kann er das tun. Rückforderungen des Betriebes sind nicht möglich.auch lesen
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