Was wünsche ich mir von meinem neuen Arbeitgeber?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was wünsche ich mir von meinem neuen Arbeitgeber?
2. Was macht für Sie einen guten Arbeitgeber aus?
3. Was wünschen sich Mitarbeiter Studie?
4. Was erwartet man von einer Führungskraft?
5. Was wünschen sich Mitarbeiter 2020?
6. Was ist Mitarbeitern wichtig Studie?

Was wünsche ich mir von meinem neuen Arbeitgeber?

Die Top 10 Erwartungen an den neuen Arbeitgeber:

• Gutes Betriebsklima bzw. ...
• Flexible Arbeitszeiten (48 Prozent)
• Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent)
• Überdurchschnittlich hohe Bezahlung (34 Prozent)
• Teamarbeit (33 Prozent)
• Anspruchsvolle Aufgaben (31 Prozent)

Was macht für Sie einen guten Arbeitgeber aus?

Sinnstiftende Aufgaben und Flexibilität sind den Befragten wichtiger als Gehälter und Statussymbole. Insgesamt sind die Faktoren Innovation, Erfolg und Arbeitsatmosphäre des Unternehmens ausschlaggebend bei der Wahl des Arbeitgebers.

Was wünschen sich Mitarbeiter Studie?

Diese Benefits wünschen sich Arbeitnehmer im Job. Für Führungskräfte sind laut den befragten Personalverantwortlichen flexible Arbeitszeiten (91 Prozent), ein Firmen-Smartphone (83 Prozent) und ein flexibler Arbeitsort (83 Prozent) von besonderer Bedeutung für ein modernes Benefit-Portfolio. ...

Was erwartet man von einer Führungskraft?

Mitarbeiter erwarten von Ihrer Führungskraft Verbindlichkeit, eine Vorbildfunktion, und dass sich Führungskräfte ihrer Führungsverantwortung bewusst sind und auch weiterentwickeln (Führungskräfteentwicklung).

Was wünschen sich Mitarbeiter 2020?

92% der Befragten stehen New Work-Methoden sehr oder aufgeschlossen gegenüber. 96% wollen ihre Arbeitszeit frei einteilen können. 82% wollen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 91% messen digitalen Technologien eine große Bedeutung für ihr Arbeitsleben bei.

Was ist Mitarbeitern wichtig Studie?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen. ... Sie wollen selbstbestimmter und flexibler arbeiten und mitentscheiden können.