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Inhaltsverzeichnis:
Sind codierte Arbeitszeugnisse erlaubt?
Nein, codierte Arbeitszeugnisse sind nicht erlaubt. Formulierungen müssen wahr und klar sein. Zweideutige Aussagen verstossen gegen den Grundsatz der Zeugnisklarheit.Was ist im Arbeitszeugnis verboten?
Einschränkende Aussagen, doppelte Verneinungen und zweideutige Sätze sollten nicht im Arbeitszeugnis stehen. Ungünstig ist es auch, wenn weniger wichtige Aufgaben vor wichtigen stehen. Oder wenn bei den Tätigkeiten Kundenkontakt erwähnt wird, aber das Verhalten den Kunden gegenüber nicht bewertet wird.auch lesen
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