Kann ich für Reha Urlaub nehmen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann ich für Reha Urlaub nehmen?
2. Wann muss man den Arbeitgeber über eine Reha informieren?
3. Was steht alles im Reha-Entlassungsbericht?

Kann ich für Reha Urlaub nehmen?

Machen Mitarbeiter eine medizinische Reha, kann der Arbeitgeber sie nicht zwingen, dafür freizunehmen. Sie behalten im Gegenteil ihren vollen Urlaubsanspruch. ... Wer in seiner Erwerbstätigkeit beeinträchtigt ist, weil er etwa chronisch krank ist, kann eine medizinische Rehabilitation beantragen.

Wann muss man den Arbeitgeber über eine Reha informieren?

Ist eine Reha-Maßnahme geplant, müssen Sie den Beginn, die voraussichtliche Dauer sowie eine eventuelle Verlängerung Ihrem Arbeitgeber mitteilen, sobald Ihnen diese Informationen vorliegen. Hierfür genügt ein Telefonat. Die Schriftform ist nicht nötig.

Was steht alles im Reha-Entlassungsbericht?

Der Arzt der Rehabilitationseinrichtung gibt eine Aussage über die Leistungsfähigkeit der Betroffenen im Erwerbsleben ab. In diesem Entlassungsbericht wird der Gesundheitszustand, der Krankheitsverlauf, die Diagnostik, die vorgenommenen therapeutischen Maßnahmen sowie das Behandlungsergebnis dokumentiert.