Ist man als Schwangere unkündbar?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist man als Schwangere unkündbar?
2. Kann man gekündigt werden in der Probezeit Wenn man schwanger ist?
3. Wann wird das Kündigungsschutzgesetz angewendet?

Ist man als Schwangere unkündbar?

Obwohl eine schwangere Arbeitnehmerin grundsätzlich sehr umfassend vom Gesetzgeber geschützt wird, sind Schwangere nicht völlig unkündbar, § 17 Abs. 2 MuSchG.

Kann man gekündigt werden in der Probezeit Wenn man schwanger ist?

Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen. Schließlich gilt auch der besondere Kündigungsschutz für Schwangere bereits während einer vertraglich vereinbarten, vorgeschalteten Probezeit.

Wann wird das Kündigungsschutzgesetz angewendet?

„Das Kündigungsschutzgesetz gilt für Unternehmen, in denen mehr als zehn Vollzeitbeschäftigte arbeiten“, sagt der Rechtsanwalt Michael Eckert, Mitglied im Vorstand des Deutschen Anwaltvereins (DAV). „Auszubildende werden nicht mitgerechnet. Wer in Teilzeit tätig ist, zählt beispielsweise halb oder mit dem Faktor 0,75“.