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Inhaltsverzeichnis:
Kann man nach Krankheit gekündigt werden?
Haben Sie Kündigungsschutz, kann Ihr Arbeitgeber Ihnen nicht einfach so wegen einer Erkrankung kündigen. Aber: Sind Sie häufig kurz oder dauerhaft erkrankt bzw. für längere Zeit arbeitsunfähig, kann der Arbeitgeber Sie personenbedingt aufgrund der Krankheit kündigen.Wie oft krank im Jahr Kündigung?
Langzeiterkrankungen von mindestens sechs Wochen lassen bereits eine negative Gesundheitsprognose vermuten. Häufige Kurzzeiterkrankungen können eine Kündigung rechtfertigen, wenn sie einen Zeitraum von insgesamt sechs Wochen innerhalb eines Jahres überschreiten.auch lesen
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