Was kann man anhand der Ergebnisse des AC ableiten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was kann man anhand der Ergebnisse des AC ableiten?
2. Was macht ein gutes Assessment Center aus?
3. Kann man sich auf ein AC vorbereiten?

Was kann man anhand der Ergebnisse des AC ableiten?

Ein Assessment-Center (AC) (engl. assessment „Beurteilung“) ist eine Methode zur Einschätzung von Personen vor allem in den Bereichen der Personalauswahl und Personalentwicklung. Neben Ergebnissen von Arbeitssimulationen oder anderen Übungen (Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Konzeptionsübungen u. a.)

Was macht ein gutes Assessment Center aus?

Auch wenn es schwer ist, Bewerber zu 100 Prozent realistisch einzuschätzen, so verbessert ein Assessment Center die Vorhersagequalität ihrer Leistung. Es soll herausgefunden werden, ob ein Kandidat fachlich und persönlich passt. Neben “Hard Skills” stehen also auch “Soft Skills” auf dem Prüfstand eines Assessments.

Kann man sich auf ein AC vorbereiten?

Wie vieles im Leben lässt sich die Stresssituation Assessment Center gut vorbereiten. So hilft es einerseits schon zu wissen, was einen möglicherweise erwartet – andererseits lassen sich einige Assessment Center Übungen auch gut selbst trainieren. Auf die Vorbereitung kommt es an – auch beim Assessment Center.