Was ist ein Periodenfremder Ertrag?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist ein Periodenfremder Ertrag?
2. Was sind ordentliche und außerordentliche Erträge?
3. Sind Abschreibungen neutrale Aufwendungen?
4. Sind Abschreibungen Betriebsfremd?
5. Welche Aufwendungen werden nicht in die KLR übernommen?
6. Sind soziale Abgaben neutrale Aufwendungen?
7. Was sind betrieblich außerordentliche Aufwendungen?
8. Was ist ein Zweckaufwand?
9. Was sind sonstige soziale Abgaben?
10. Was sind die Sozialabgaben?
11. Was zählt zu den gesetzlichen sozialen Aufwendungen?
12. Was sind freiwillig soziale Aufwendungen?

Was ist ein Periodenfremder Ertrag?

3. Periodenfremde Erträge. Unter periodenfremden Erträgen werden alle Erträge mit Bezug zu Vorgängen verstanden, die zwar durch den Unternehmenszweck verursacht wurden, jedoch nicht der laufenden Periode (dem Geschäftsjahr des Unternehmens) zuzurechnen sind.

Was sind ordentliche und außerordentliche Erträge?

Ordentliche Erträge sind solche, die im Rahmen der gewöhnlichen Geschäfts- bzw. Verwaltungstätigkeit anfallen; sie sind zumeist planbar oder gar regelmäßig wiederkehrend. Beispiele: Steuern, Beiträge und Gebühren. Außerordentliche Erträge fallen unregelmäßig an und/oder sind periodenfremd.

Sind Abschreibungen neutrale Aufwendungen?

Ein Beispiel dafür sind Abschreibungen, die in der Bilanz höher sind als in der Kostenrechnung. Der Teil der Abschreibung, der in der Kostenrechnung behandelt wird, stellt Kosten dar. Der Teil, der darüber hinaus in der Bilanz, vielleicht aus steuerlichen Gründen, angesetzt wird, ist ein neutraler Aufwand.

Sind Abschreibungen Betriebsfremd?

Abschreibungen auf Finanzanlagen. Die gesetzlich vorgeschriebene Abschreibung ist betriebsfremder Aufwand. ... Periodenfremde Aufwendungen sind Aufwendungen, die von Aktivitäten vorausgehender Perioden verursacht wurden. Beispiele für periodenfremde Aufwendungen sind Nachzahlungen für Gewerbesteuer, Prozesskosten.

Welche Aufwendungen werden nicht in die KLR übernommen?

In der Finanzbuchhaltung und der dazugehörigen Gewinn-und Verlustrechnung werden die betriebsfremden Aufwendungen sehr wohl gebucht und berücksichtigt. Beispielsweise werden hier auch Privatentnahmen und Privateinlagen gebucht. In der KLR hingegen werden diese betriebsfremden Aufwendungen nicht gebucht.

Sind soziale Abgaben neutrale Aufwendungen?

Die in der Finanzbuchhaltung verbuchten Aufwendungen sind z. B. Löhne, Gehälter, Materialeinsatz, gesetzliche Sozialabgaben, Energiekosten. ... Nichts mit dem Betriebszweck zu tun hat der neutrale Aufwand, der gesondert erfasst wird und sich unterteilt in: 1) betriebsfremde Aufwendungen, z.

Was sind betrieblich außerordentliche Aufwendungen?

Außerordentliche Aufwendungen sind Aufwendungen, welche nicht zur gewöhnlichen Geschäftstätigkeit des Unternehmens zählen (§ 277 Abs. 4 HGB). ... In der Regel werden hier Aufwendungen erfasst aus Übergangsvorschriften, Naturkatastrophen, Diebstahl oder Unfällen.

Was ist ein Zweckaufwand?

Zweckaufwendungen sind all diejenigen Aufwendungen, die sich unmittelbar auf den Betriebs- bzw. Verwaltungszweck beziehen. Den Zweckaufwendungen können in der Kostenrechnung entweder Kosten in exakt gleicher Höhe (Grundkosten) oder Kosten in anderer Höhe (Anderskosten) gegenüberstehen. Gegensatz: neutrale Aufwendungen.

Was sind sonstige soziale Abgaben?

Zu den sozialen Abgaben gehören die Arbeitgeberanteile zu den gesetzlich vorgeschriebenen Sozialversicherungsbeiträgen. Hierunter sind auch Beiträge des Unternehmens zur befreienden Lebensversicherung auszuweisen, wenn diese anstelle der sonst zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge anfallen.

Was sind die Sozialabgaben?

Der Begriff Sozialabgaben bezeichnet die vorgeschriebenen Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung. Sie werden auch als Lohnnebenkosten bezeichnet.

Was zählt zu den gesetzlichen sozialen Aufwendungen?

Dies sind: Arbeitgeberanteil der Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung (Sozialversicherung). Beitrag zur Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft).

Was sind freiwillig soziale Aufwendungen?

Zu den freiwilligen sozialen Aufwendungen, die der Lohnsteuerpflicht unterliegen, zählen: Heirats- und Geburtsbeihilfen. Aufwendungen für Betriebsveranstaltungen, die den Freibetrag von 110 Euro je Mitarbeiter übersteigen. steuerpflichtige Erholungsbeihilfen.