Was will ich als Betriebsrat erreichen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was will ich als Betriebsrat erreichen?
2. Bin ich als Betriebsrat geeignet?
3. Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein betriebsratsmitglied mitbringen?
4. Wie funktioniert eine personalratswahl?
5. Wer darf nicht Personalrat werden?
6. Welche Aufgaben und welche Rechte hat der Betriebsrat?

Was will ich als Betriebsrat erreichen?

Der Betriebsrat ist ehrenamtliche Interessenvertretung für die Belange der Arbeitnehmer. Er ist als „Betriebspolizei“ für die Einhaltung von Vorschriften (insbesondere zum Schutz von Arbeitnehmern) zuständig und gestaltet betriebliche Entscheidungen zum Wohle der Belegschaft – aber auch des Betriebes – mit.

Bin ich als Betriebsrat geeignet?

Verantwortung übernehmen. Formell gibt es nur wenige Anforderungen. Für den Betriebsrat kandidieren darf jeder volljährige Arbeitnehmer, der seit mindestens sechs Monaten im Betrieb arbeitet oder in Heimarbeit für diesen beschäftigt ist.

Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein betriebsratsmitglied mitbringen?

Wichtige Eigenschaften des Betriebsrats Wer sich zum Betriebsrat wählen lassen möchte, muss einige Eigenschaften mitbringen. Dazu gehören Einfühlungsvermögen, Zuhören können, Konfliktfähigkeit, Selbstbewusstsein und strategisches wie analytisches Denken.

Wie funktioniert eine personalratswahl?

Der Personalrat setzt sich aus den gewählten Vertretern der Beschäftigten der jeweiligen Dienststelle zusammen. Dabei gilt grundsätzlich, dass Arbeitnehmer und Beamte jeweils eigene Kandidaten wählen (Gruppenwahl). ... Für mehrere gleichartige Dienststellen einer Verwaltung gibt es einen Gesamtpersonalrat.

Wer darf nicht Personalrat werden?

Wer darf für den Personalrat kandidieren (passives Wahlrecht)? Kandidieren dürfen alle volljährigen wahlberechtigten Beschäftigten und Beamtinnen und Beamte, die der Dienstelle seit mindestens sechs Monaten angehören oder seit mindestens seit einem Jahr im öffentlichen Dienst tätig sind und in der Dienstelle arbeiten.

Welche Aufgaben und welche Rechte hat der Betriebsrat?

Ganz allgemein gesprochen, haben Sie die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und bei verschiedenen Entscheidungen mitzuwirken. Die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats regelt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).