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Inhaltsverzeichnis:
Wie Vertrag verhandeln?
Setzen Sie Ihre Forderungen stets etwas höher an als Ihr eigentliches Ziel. So lassen Sie sich selbst Handlungsspielraum, um dem Arbeitgeber entgegenzukommen. Wenn Sie also zwei Prozent mehr Gehalt wünschen, so fordern Sie fünf Prozent mehr und treffen Sie sich mit dem Verhandlungspartner in der Mitte.Welche Fragen beim Arbeitsvertrag?
Hier sind die sieben wichtigsten Punkte in jedem Arbeitsvertrag:- Aufgabenbeschreibung. Sind Ihre Arbeitsaufgaben im Arbeitsvertrag klar festgelegt? ...
- Gehalt und Sonderzahlungen. ...
- Arbeitszeiten. ...
- Versetzungsrechte. ...
- Arbeitszeiten und Überstunden. ...
- Kündigungsfristen. ...
- Ausschlussklauseln.
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