Ist das Arbeitsverhältnis ungekündigt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist das Arbeitsverhältnis ungekündigt?
2. Was zeichnet ein befristetes Arbeitsverhältnis aus?
3. Wann ist eine Befristung wirksam?

Ist das Arbeitsverhältnis ungekündigt?

Das bedeutet, daß zum fraglichen Zeitpunkt weder der Arbeitgeber noch der Arbeitnehmer seinem Vertragspartner die Kündigung gegeben hat. Du hast einen Job, gehst arbeiten, Du hast (noch) nicht gekündigt, Dir wurde auch (noch) nicht gekündigt.

Was zeichnet ein befristetes Arbeitsverhältnis aus?

Wenn Sie einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen haben, dann endet Ihr Arbeitsverhältnis nicht durch Kündigung, sondern "automatisch" durch Ablauf der Zeit, für die es eingegangen wurde. Diese Form der Befristung heißt Zeitbefristung, weil der Vertrag mit einem bestimmten Datum bzw. Zeitpunkt endet.

Wann ist eine Befristung wirksam?

Eine (schriftlich vereinbarte) Zeitbefristung ist wirksam, wenn ein Sachgrund für die Befristung gemäß § 14 Abs. ... wenn die Befristung bei einer Neueinstellung vorgenommen wird und höchstens zwei Jahre beträgt (§ 14 Abs. 2 TzBfG).