Was ist ein effektiver Stundenlohn?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist ein effektiver Stundenlohn?
2. Was bedeutet effektiver Lohn?
3. Was ist der Tariflohn?
4. Welcher Lohn ist Pensionskassenpflichtig?
5. Wann ist BVG obligatorisch?
6. Was ist der koordinierte Lohn BVG?
7. Für was ist der Koordinationsabzug?

Was ist ein effektiver Stundenlohn?

tatsächlicher, dem Arbeitnehmer gezahlter Lohn. der vom Arbeitgeber tatsächlich an den Arbeitnehmer entrichtete Lohn. ... Dividiert man die Lohnsumme durch die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, so ergibt sich der Effektivlohnsatz.

Was bedeutet effektiver Lohn?

volkswirtschaftliche Bezeichnung für den im Unternehmen tatsächlich ausbezahlten Lohn. Während der Tariflohn im Tarifvertrag für einen bestimmten Zeitraum festgelegt wird, ist der Effektivlohn reagibel gegenüber den sich wandelnden Bedingungen am Arbeitsmarkt. Der Effektivlohnsatz übersteigt i.d.R. den Tariflohnsatz.

Was ist der Tariflohn?

Der Tariflohn ist der Lohn, der zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft ausgehandelt wurde. Er wird im Tarifvertrag festgeschrieben und bezeichnet das Mindestgehalt, das ein Arbeitnehmer, angepasst an seine beruflichen Qualifikationen, mindestens erwarten kann.

Welcher Lohn ist Pensionskassenpflichtig?

Ab dem 25. Lebensjahr eines Versicherungsnehmers müssen die Pensionskassen demnach den Jahreslohn, der zwischen der BVG-Eintrittsschwelle von 21'510 Franken und dem massgebenden maximalen AHV-Lohn von 86'040 Franken liegt, zwingend versichern (obligatorischer Teil).

Wann ist BVG obligatorisch?

Wer ist versichert? Das BVG- Obligatorium gilt für alle ArbeitnehmerInnen, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21'330 Franken (bis 2020) und 21'510 Franken (ab 2021) verdienen. Dies stellt die Eintrittsschwelle in das Obligatorium der beruflichen Vorsorge dar.

Was ist der koordinierte Lohn BVG?

Koordinierter Lohn (BVG-Lohn) Nach BVG zu versichern ist der Teil des Jahreslohnes von CHF 25'095 bis und mit CHF 86'040. Dieser Teil wird koordinierter Lohn genannt.

Für was ist der Koordinationsabzug?

Der Koordinationsabzug dient dazu den bei der Pensionskasse versicherte Lohn zu bestimmen. Dieser entspricht 7/8 der maximalen AHV-Jahresrente und liegt aktuell bei CH 24'885. ... Der Koordinationsbetrag muss vom Grundlohn abgezogen werden, da dieser Betrag bereits bei der AHV-Ausgleichskasse versichert ist.