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Inhaltsverzeichnis:
Kann man eine mündliche Zusage widerrufen?
Muss ein mündlicher Arbeitsvertrag gekündigt werden? Möchten Sie als Arbeitnehmer einen mündlich geschlossenen Arbeitsvertrag beenden, müssen sie ihn ordentlich kündigen. Nicht möglich ist eine fristlose Kündigung, da die fehlende Schriftlichkeit kein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung ist.auch lesen
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